Entre les mil i una formes possibles podem aconsellar dues de les més senzilles:

1.- Registre electrònic o digital (que no sols registri l'hora d'inici i de fi de la jornada, sinó també els temps de descans de cada treballador)
2.- Registre en paper a ser signat diàriament pels treballadors i que inclou únicament l'hora d'inici i de fi de la jornada diària.

L'habitual és que el sistema de fitxatge s'adapti a la mena d'activitat que exerceixi cada empresa. Val a dir que existeixen empreses que comercialitzen sistemes de fitxatges per a diferents col·lectius (treballadors presencials, comercials, treball a distància, etc.).

 
Utilizamos cookies para ayudar a proporcionarle la mejor experiencia posible en la web. Al utilizar este sitio, usted acepta el uso de cookies. Más información
Configuración