Sens dubte la novetat més important de l'any en matèria laboral i també amb més enrenou per a empresaris autònoms i petites empreses.

Entre les mil i una formes possibles podem aconsellar dues de les més senzilles:

1.- Registre electrònic o digital (que no sols registri l'hora d'inici i de fi de la jornada, sinó també els temps de descans de cada treballador)
2.- Registre en paper a ser signat diàriament pels treballadors i que inclou únicament l'hora d'inici i de fi de la jornada diària.

L'habitual és que el sistema de fitxatge s'adapti a la mena d'activitat que exerceixi cada empresa. Val a dir que existeixen empreses que comercialitzen sistemes de fitxatges per a diferents col·lectius (treballadors presencials, comercials, treball a distància, etc.).

No són necessàries grans inversions per complir amb la nova obligació en matèria laboral. Si s'opta per la primera de les opcions, es poden trobar al mercat aparells entre 50 i 200 euros que solucionaran el problema perfectament. Si decidiu optar per la segona, ni tan sols això. Es pot portar el control manualment, en paper, sense haver cap despesa afegida.
 
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis i raons tècniques, per a millorar la teva experiència de navegació, per a emmagatzemar les teves preferències i, opcionalment, per a mostrar-te publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació. Hem inclòs algunes opcions de configuració que et permeten dir-nos exactament les cookies que prefereixes i les que no. Prem ACCEPTAR per a consentir totes les cookies. Prem CONFIGURACIÓ per a decidir les opcions que prefereixes. Per a obtenir més informació sobre les nostres cookies accedeix a la nostra Política de cookies aquí: Més informació
Configuració